סדנה
אימון שאלות ניהול - יומיים למנהלים ומנהלות צוות
אימון מעשי שהופך מנהלים למי שמובילים בשאלות במקום בהוראות - בלי לוותר על החלטות, על גבולות ועל אחריות.
- משך
- יומיים
- פורמט
- אימון מעשי עם תרגול ושיחות משוב אישיות
- קהל יעד
- מנהלים ומנהלות צוות
- גודל קבוצה
- עד 20 משתתפים
מה עושים באימון
- שאלות coaching אישיות לכל מנהל.
- ניהול ישיבות צוות באמצעות שאלות.
- פיתוח עובדים דרך שיחה ולא דרך הנחיה.
- תרגול שיחות אישיות ומשוב דו־כיווני.
עם מה יוצאים
- מערכת שאלות לניהול יומיומי.
- תבנית למפגשי one-on-one.
- כלי מדידה והערכה להתקדמות הצוות.
רוצים קודם הרצאה? סדנאות למנהלים
מאמרים בנושא
תוכן מעשי שנכתב על אותו אתגר - לקריאה לפני שמחליטים על המפגש.
אמנות התחקור: לברר כשלים בלי מגננה
איך מנהלים שיחת תחקור על כשל בלי לחפש אשם: עוברים מהאשמה לשאלות שמבררות מה קרה, מה חסר ומה עושים הלאה.
פיתוח חשיבה עצמאית אצל עובדים דרך שאלות
כך מפתחים חשיבה עצמאית אצל עובדים: לפני שמגישים פתרון, שואלים מה הם רואים, אילו אפשרויות קיימות ומה הצעד הבא שלהם.
שימור עובדים: זיהוי פוטנציאל חבוי בצוות
כך פותחים שיחה על שאיפות מקצועיות, מזהים עניין שאינו מדובר ובוחנים התפתחות הדרגתית בתוך התפקיד.
רוצים להביא את "אימון שאלות ניהול" לארגון שלכם?
ספרו לי מי הקהל ומה מתוכנן, ואחזור אליכם עם פרטים והצעה מתאימה - באותו יום עסקים.